高科技產業人才培育

台虹科技自創立之初即是以技術為本，持續提供客戶最值得信賴的先進軟性材料及創新應用整合服務，我們深知材料科技演進的不易，除了不斷投入研發之外，也特別重視長期的人才養成，及校園的深耕，自2015年起參與成功大學職業生涯教練計畫，由台虹科技主管擔任學員職涯教練，迄今有7位主管參與，並已累計輔導近100名學生。2023參與教育部體育署輔導績優運動選手從事半導體產業人才培訓先導實施計劃，引進2名新人，以培育穩定且高潛力之基礎技職人員。

隨著技術研發複雜程度提高，現今高科技業已逐漸走向上下游整合或異業合作開發趨勢，未來也更強調人才跨領域的能力，因此台虹科技響應「國家重點領域產學合作及人才培育創新條例」，與另6家企業共同挹注資金，協助中山大學設立「半導體及重點科技研究學院」培育碩士高階人才，2022年起陸續招生，第一、二屆共計提供10名企業實習名額，本公司除了有2位高階主管擔任企業講師至中山大學授課，並安排企業導師進行專案指導以培育青年人才。

中山大學「半導體及重點科技研究學院」設有先進半導體封測、精密電子零組件等兩研究所，並擬訂完整的課程地圖，以1年大學修課、2年企業實習與研究的養成模式，兼顧學理知識及產業實務，可彌平產學落差，同時提供學生最高近百萬元的獎助學金，畢業後直接媒合進入相關產業服務。