企業的營運必須建立在誠信經營之前提下，故一切營運活動都必須遵循相關法規，更是台虹科技對股東及其他利害關係人的承諾與職責所在。
社會：
建構公司內之誠信文化，以減少違規或侵害人權事件之發生。
經濟：
確保營運穩定，避免日常業務違反法令而產生重大罰緩。
經濟：
如若未妥善管理，發生貪腐或其他相關情事．將會影響本公司之聲譽及形象，可能導致本公司之營銷受挫。
秉持公平、誠實、守信、透明等原則從事商業活動，打造互助、友善、重視紀律、誠實、努力工作之組織及工作文化，並訂有「誠信經營守則」、「道德行為準則」及「誠信經營作業程序及行為指南」，作為董事、經理人及員工於執行職務時之依循。
「誠信、負責、熱忱、創新、執行」為台虹科技企業文化的核心價值，本公司參考責任商業聯盟行為準則(Code of Conduct-Responsibility Business Alliance, RBA)，訂定「道德行為準則」、「誠信經營守則」及「誠信經營作業程序及行為指南」，且本公司及子公司人員100%均簽署「機密資訊保護規則」，以確保核心價值得以落實。
我們秉持公平透明、誠實守信之原則從事商業活動，規範公司董事、經理人及全體員工於執行業務過程中，不得為獲得或維持利益，直接或間接提供、收受、承諾或要求任何不正當利益，或從事其他重大不法、嚴重違反誠信或嚴重違背受託義務之行為，包含不得有侵害智慧財產權、從事不公平競爭及其他違法之行為等。
為打造互助、友善、重視紀律、誠實、勤奮之組織文化，本公司定期針對全體員工進行「誠信經營與道德行為」宣導，將誠信經營及道德準則深植於台虹員工觀念中。
2023年全體員工受誠信經營相關宣導涵蓋率為100％；董事受誠信經營相關教育訓練涵蓋率為100％。針對供應商則透過電子交易平台，落實誠信管理及稽核。
| 員工分類 | 人數 | 教育訓練人數 | 訓練涵蓋率 |
|---|---|---|---|
| 一般員工 | 785 | 785 | 100% |
| 經理人員 | 18 | 18 | 100% |
| 合計 | 803 | 803 | 100% |
宣導涵蓋率=該類別員工宣導人數/該類別總人數*100%
本公司已就具較高不誠信行為風險之營業活動，建立有效之會計制度及內部控制制度，並透過將誠信經營政策與員工績效考核及人力資源政策結合，設立明確有效之獎懲制度，以達到有效管理之目的。
為防範弊端，本公司建置內部申訴管道，受理違反誠信行為及從業道德之舉報，如經調查發現重大違規情事或公司有受重大損害之虞時，將立即作成報告以書面通知獨立董事，並公布違反誠信經營規定之懲戒與申訴制度，即時於公司內部網站揭露違反人員之職稱、姓名、違反日期、違反內容及處理情形等資訊。
2023年度無接獲人員違反從業道德及誠信經營行為之舉報案件，且無違反托拉斯、市場壟斷、誠信經營及從業道德等相關法規之情事發生。
內控制度建置之目的係以遵循所屬產業法令為基礎，考量整體之營運活動，確保銷售、生產、採購、融資、薪工、不動產、廠房及設備、電腦資訊、投資、研發等業務範疇中，所採行的九大循環程序和標準措施之有效性，並因應內外在環境及法令之變動進行檢討與滾動式調整，藉以提升經營管理成效與產品品質。
本公司於董事會下設有「稽核室」，聘任專任稽核人員，負責執行整體營運之內部稽核，藉由該權責單位之獨立性，達到對公司全體執行各項從業行為之勾稽目的。透過各項經營與管理作業的稽核監督，適時發現與公司政策、作業程序、既定目標或預期標準乖離之事實，回報當責管理階層，針對問題採取必要修正行動，以防止弊端發生進而穩定公司之營運軌道。
為強化本公司稽核人員職能，依規定每年參加專業訓練機構所舉辦的稽核業務相關課程，精進專業能力，透過專業獨立之內部稽核運作架構，以落實內控制度至公司各個層面。2023年度稽核項目50件，且無重大內控缺失事項，內部控制制度之有效聲明書請參閱本公司年報。
台虹科技經營版圖遍及亞洲，且積極進行全球布局，而遵循法規為企業營運之根本，故已就經營範圍之法規遵循訂定相關政策及辦法，包括但不限於防止貪汙、反騷擾/歧視、環境保護、機密資訊保護等，同時設有法務智權中心，定期/不定期查閱國內外法令規章及參與外部課程，了解法規修訂及最新動態，並分析可能對公司營運造成重大影響的政策與法令，將其轉達予相關部門及經營管理階層，以擬定因應策略並作為未來經營方向之參考。
為使員工了解各項法規遵循重點，確保執行各項業務時符合法規，我們邀請法律專業人員及業界專家至本公司舉行講座、開辦相關法律課程，並由法務智權中心定期/ 不定期透過公告及電子郵件向員工宣導法規遵循觀念。
2023年未發生100萬元以上之重大罰鍰事件，惟有一件因員工超時加班，違反勞基法第32條第2項規定，勞工局處罰緩50,000元，本公司未來將新增人力以分配相關工作，留意員工加班時數，同時加強宣導加班規定，避免因延長工作時間而違反法令規定。
本公司無政治捐獻之情事，每年均依循國內及海外相關稅務法令規定納稅，另因符合政府鼓勵智慧機械及研發投資相關條件，得以抵減部分稅務。
台虹科技公司之稅務係由財會中心負責，洞悉海內外各營運據點稅務遵循狀況及全球稅法新訊，並將高風險之稅務事件呈報至董事會，以利管理階層掌握內部風險及稅務趨勢，藉由風險管理機制之有效運作下，將稅務爭議事件發生頻率及金額控制在較低風險。而為降低稅務風險、追求公司及股東最大利益，訂定以下稅務政策：
