台虹科技自2021年成立「高雄市虹心兒少關懷協會」以來，長期關懷青少年已逾10年，我們相信關注青少年等同關注未來，特別對於弱勢青少年，成長階段中面對社會的探索需要更多的關愛和支持，關愛能夠幫助青少年擺脫貧窮、孤獨和自卑等負面情緒，培養自信心、責任感和創造力，這些支持不僅是為了他們個人的幸福和成長，也藉由促進社會的平等和包容，讓社會更加和諧和穩定。
2023年虹心兒少關懷協會以「安心就學」、「多元體驗」、「教育合作」、「藝文贊助」四項主軸制定年度計畫，偕同虹心志工針對全國家庭和經濟弱勢的青少年提供關懷支持與教育協助；此外台虹科技亦支持與贊助校園綠地認養、警察之友等活動，共計投入新台幣112萬元及參與志工50人。
「虹心兒少關懷協會」原為公司員工自發性發起之愛心社團「虹心社」，於2012年向高雄市政府社會局立案後，同時成立了虹心志工隊，連結公司內外部資源，以共同舉辦活動的方式積極培養青少年的核心素養，使青少年建立自信心並深化人文底蘊，讓社會影響力持續延伸。
台虹科技自2021年成立「高雄市虹心兒少關懷協會」以來，長期關懷青少年已逾10年，我們相信關注青少年等同關注未來，特別對於弱勢青少年，成長階段中面對社會的探索需要更多的關愛和支持，關愛能夠幫助青少年擺脫貧窮、孤獨和自卑等負面情緒，培養自信心、責任感和創造力，這些支持不僅是為了他們個人的幸福和成長，也藉由促進社會的平等和包容，讓社會更加和諧和穩定。
『遊學高雄可以學習到很多不同的知識，邊玩邊學的過程以及可以和不同縣市的朋友交流，一切都很有趣！—頭屋國中孫同學』
小小領袖生命教育成長營—虹心兒少與中山大學領袖社、高雄師範大學領袖社的合辦之營隊，以動漫「鬼滅之刃」為包裝，透過情境劇、繪本故事分享和討論，為參與的青少年提供了一個具有趣味性和教育性的學習環境。從中讓小朋友認識自己、肯定自己，並在團隊合作中成長。
3Q青少年領袖成長營—虹心兒少與成功大學、臺南大學、長榮大學、臺南應用科技大學、中山大學、高雄師範大學、高雄大學及高雄醫學大學的領袖社共同主辦之營隊，引導青少年在人工智慧(AI)蓬勃發展的時代中，提升自我智商(IQ)、情商(EQ)和實踐的智慧(PQ)，並培養感恩、同理心、自律、領導力等未來社會的關鍵核心，一同產生正向影響力。
『世界上弱勢的族群很多，但總有一群人願意身體力行，幫助社會，讓這個社會更美更好。這次參訪激勵了我，讓我非常感動。希望有更多人能夠投入於發展永續的社區，讓更多的資源能夠永續利用—D學員』
EDU POWER—虹心兒少配合公司永續發展中心與高雄大學產學合作籌辦，與中山工商學生於慈濟大寮共修處環保站一同實踐淨零與永續的環保回收，以具體行動自愛、愛人、愛大地，並在年底時參與中山工商的寒冬送暖三代同歡敬老慈幼的仁愛活動，推廣孝道與環境保育，建構關懷弱勢、永續倡議的共好社會。
公益電影包場活動—虹心兒少邀請文山高中師生、普仁基金會、陽光基金會、財團法人心路社會福利基金會等民間團體，共同欣賞由魏德聖導演描述一群住在「816」癌症病房的兒童、青少年，來自不同社會階層的抗癌溫馨故事。透過電影的欣賞，注入一股溫暖的意象，讓社會更趨韌性。
『在寒冷的夜晚與同學們欣賞公益電影，大家看完反而覺得身心溫暖，讓自己體認到面對求學與家庭、健康、生活中大大小小挑戰，都應該秉持著正向、不逃避，積極與樂觀的態度去面對。—文山高中陳同學』
虹心兒少贊助新古典室內樂團(Neo-Classical Chamber Ensemble)，2023年度新製作-聲景紀實音樂劇場《旗津白玫瑰25紀事》，以50年前往返旗津與高雄加工出口區之船難為題，將當時女性勞工離難之歷史悲劇，轉化為對人類共同價值的反思，以及對人類生命與尊嚴的讚頌。虹心兒少贊助其公開展演之經費，合計新台幣20萬元。此外，台虹科技亦提供樂團一展演機會，安排樂團於2023台虹科技旺年會演出(千人場次)，增加樂團曝光之機會。
虹心兒少贊助新古典室內樂團，並安排新古典室內樂團於2023台虹科技旺年會演出(千人場次)。
實踐SDG 3健康與福祉、SDG 13氣候行動與SDG 17多元夥伴關係，透過高雄市環保局的高雄市空氣品質淨化區認養推動計畫媒合，台虹科技自110年起持續認養前鎮國小瑞峰國小及愛群國小兩校綠地，不僅友善鄰里空污品質，也幫助校園持續綠美化，打造綠色海洋之都。
台虹科技榮獲2022年空氣品質淨化區認養貢獻卓越獎及2023年環保署頒發企業空氣品質淨化區認養優等獎，與環保局共同努力攜手守護下一代綠地資源。
碳排放管理平台依ISO 14064-1標準進行組織溫室氣體數據彙整，從以往的線下Excel資料蒐集模式，轉為各活動數據蒐集單位自行登錄至碳排系統，完系統自動計算完成後，可以清楚的看到全公司的碳排總量、碳排熱點廠區和類別等資訊。本系統之導入大幅提高溫盤資訊之準確度、透明度以及可追溯性。
經過通勤問卷調查與討論後，團隊綜合同仁對於單車通勤各面向因子的重視程度，發現交通安全、淋浴沖洗、天氣舒適度是首要考慮的因素。於是，團隊與參與的同仁進行交流，指出通勤和運動結合的好處，能節省下班另外花費的運動時間；討論更安全的交通路線，單車需與機車道分流；規劃足夠的淋浴空間提供員工使用並且計算減碳成效。
活動期間，虹馬社與警察及加工區合作，勸導和執法單車道禁行機車，並維護單車道路燈，以提供更友善的單車通勤路線。這個活動不僅讓員工體驗到通勤中的自然美景，還促進了健康運動，同時也為城市的環境保護出一份力。
公司的單車通勤活動深受同仁們歡迎，原本對此抱持疑慮的同仁，實際參與後發現意外的驚喜和樂趣，單車通勤不僅讓他們享受到自然風光，還提升了心情，參與活動後，身體和精神狀態都有明顯改善，並透過APP數據的記錄感受到成就感。他們肯定了活動的安排和組織，並期待著未來類似的活動，這些正面回饋充分證明了活動的成功，為公司的環保和健康管理做出了重要貢獻。
公司單車通勤活動取得卓越成果，騎乘次數和減碳效益皆倍增，自10月起，參與人數持續增加，騎乘次數逐月攀升，12月更達到207趟，總里程超過1620公里，減碳達154公斤CO2，這些數字彰顯了活動的成功，為公司的環保和健康管理注入新活力。
