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智慧財產管理計畫

為強化公司競爭力與鞏固技術能量，本公司深切體認研發資源分配、生產技術創新為公司企業管理制度首要之重，並將智慧財產視為本公司重要資產之一。據此，本公司以台灣智慧財產管理規範(TIPS)為基礎，結合公司經營策略、營運目標及核心技術，運用「規劃-執行-檢查-行動(PDCA)」方法，建置智慧財產管理審查制度，以期對本公司整體技術資產進行有效控管與運用，進一步使公司在主要產品市場取得有利地位，透過完整保護公司智慧財產權等無形資產，達成提升公司價值之目的。

本公司智財管理及相關保護政策如下：

113年度智財管理政策
  • 強化技術能量，提升專利品質
  • 提升員工智慧財產觀念及保護意識
  • 落實專利商標事務所合作簽約
  • 精進智慧財產管理制度，落實智財風險管理
專利權保護
為徹底保護企業之研發成果，本公司內部針對專利設立管理機制，從技術檢索、研發成果審議、專利案件申請等進行內部管控後，再正式提出專利申請，以強化技術能量、提升專利質量，使公司產品於市場上取得技術競爭優勢地位。
營業秘密保護
基於公司產品特性，營業秘密之保護始終為本公司智慧財產管理制度之重點項目，針對本公司研發成果中，難以透過還原工程仿製之方法、技術、製程、配方，建置營業秘密管理制度，將通過審議之營業秘密內容列為專案，以嚴密之保密措施予以控管保護。
商標權保護
本公司針對主要銷售市場地區申請註冊商標並取得商標專用權，強化與他人之商品或服務之識別性，達到累積公司商譽、加強品牌識別度之效益。

執行情形

本公司已將智慧財產相關事項提報一一三年十月三十日董事會進行報告。

本公司自2014年起以台灣智慧財產管理規範(TIPS)為基礎，並逐年增強保護強度，建置符合公司技術研發性質之智慧財產管理制度，近年來主要執行情形列示如下：

  • 2015年完成智慧財產管理制度。
  • 2018年建立營業秘密管理制度。
  • 2014年起即將智慧財產(包含商標權、專利權及營業秘密)保護列入新進同仁必修課程；並自2015年起迄今不定期針對營業秘密、專利侵權等議題進行進階教育訓練，且自2019年起每年更舉辦機密資訊保護規範考核、資安教育訓練，以確保員工對智慧財產有正確認知、保護自身權益，並避免侵害他人權利，2024年受訓人數2,104人次，共1,486小時，累積受訓達5,610人次，課程時數總計約4,154.30小時。
  • 於2024年通過台灣智慧財產管理制度（TIPS）A級驗證，證書有效期至2026年12月31日。

截至2024年底取得智財清單與成果列示如下:

  • 專利權:全球專利申請總數累積達250件，核准總數為151件，其中台灣專利申請獲准率約83%；目前維持有效的專利為55件，另有8件仍在審查中。
  • 營業秘密:登記管理15件。
  • 商標權:全球審核通過並有效維持中共計34件。